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立洋座右铭
只为成功找出路,不为失败找理由。   
求乎其上,得乎其中;求乎其中,得乎其下;求乎其下,得乎其无。
立洋目标
十年内产生一流的教育和管理思想,把立洋办成全国知名品牌学校。
办学使命
创办精品学校,实验创新教育,务求人人成才。
校魂:
*校风:务实、创新、永争第一
*教风:敬业、博学、创新、奉献
*学风:勤学、善学、好学、乐学 
学生誓词  我们是立洋学校的学生,热爱立洋,维护立洋的荣誉与尊严是我们义不容辞的责任;选择立洋,我们无悔,我们自豪,我们以青春的名义庄严宣誓:爱我立洋,潜心向学;默而识之,学而不厌;求是创新,至善唯真;平等博爱,善待他人;磨炼意志,拒绝诱惑;尊老爱幼,缔造诚信;让青春的光彩绽放,任心中的梦想飞扬!
教师誓词 作为立洋的一名教师,我无悔今生的选择;教书育人是我神圣的天职,我将把自己的灵魂奉献给我可爱的学生;我宣誓:以身立教,为人师表;弘扬正气,传承文明;敬业爱生,无私奉献;公正平等,感化心灵;引领人格,砥砺意志;尊重个性,呵护生命;启智求真,激发创造;爱我立洋,铸我辉煌!
培训理念
培训是员工的义务。
培训是持续提升员工的知识、技能和工作态度,从而增强学校核心竞争力的重要途径。 
培训是员工实现职业生涯,获得任用、提职、晋级或增加报酬的重要条件,也是实现其人生价值的重要途径;
培训是通过有效的激励,最终培养员工对学校的归属感和忠诚度的有效途径。
员工精神
善良善良是最起码的人性,是对别人的一种理解和包容,是一切真和美的发祥地。
忠诚忠诚胜于能力!良好的品质是职业道德的基础。忠诚赋予你工作的激情,忠诚的人感觉工作是享受,只有与学校共患难,才可能与学校同成长。
服从成功者找方法,失败者找借口。把没有任何借作为自己行为准则的人,会拥有一种毫不畏惧的决心,坚强的毅力,无需任何借口。服从是团队运作的前提条件;服从是一种素质,也是一种美德。
执行具有执行的责任感,员工务必奉行把工作完成在昨天的工作理念。一个总能在昨天完成工作的员工,永远是成功的。优秀的员工知道在执行中创造条件,在执行中去积累资源。
敬业工作是一种包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。敬业的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱,工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自觉自发的精神!
拼搏不断进取的过程,更是重塑自我的过程。目标远大,永不满足,时刻乐于接受新挑战的员工永远不会被眼前的利益所迷惑,又不会被眼前的困难所吓倒,他们会用一种永不衰竭的干劲去迎接学校的风风雨雨,绝不停下探寻的脚步。
创新创新是信息的升华,知识的结晶、工作中的大智慧。创新是学校常胜不败的基石,而富有创意的员工则使企业永葆青春!
协作企业的生存需要一个精诚协作的团队,而一个员工若要在企业中生存,惟一的途径就是与团队紧密合作,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,融入团队、通力协作,才能赢得发展。
感恩感恩是一种社会道德。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。在工作中始终牢记拥有一份工作就要懂得感恩的道理,你一定会收获很多。
卓越→“合格已经没有竞争力,只有那些最优秀的员工,才可能在竞争中胜出。要想从合格迈向卓越,就必须事事养成卓越的习惯,无论做什么事情都应该尽心尽力,一丝不苟。要想成为最优秀的员工,要想从合格迈向卓越,还必须把工作的磨练视为一种锻炼。把困难视为磨练已经是一种很高的境界,而更高的境界是把艰辛转化为一种享受。

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